传承红色通信基因 中国移动做强主业为人民

从半部电台起家，到5G技术全球领先，我国的通信事业在百年间实现了跨越式发展。尤其近些年来，信息通信已经从少数人享有的稀缺资源，变成惠及全球五分之一人口的一流公共基础设施，成为推动经济社会高质量发展、满足人民美好数字生活需要的重要支撑。

这些成绩与党和政府的领导密不可分，也与包括三大电信运营商在内的建设参与者的奋斗密切相关，既有前期艰难创业中的积累，更离不开后来改革前行中的奋进。中国移动便是我国通信领域赶超世界先进水平的接力领跑主力之一。

2000年4月20日，是中国通信史上具有里程碑意义的一天。这一天，走在改革开放前列的中国通信业继政企分开、邮电分营之后，再次启动战略重组的大手笔——中国移动迎着新世纪的曙光正式成立，并由此掀开了中国通信业全面深化改革、通信央企做强做优做大的历史新篇。

成立以来，中国移动秉承红色通信基因，始终不忘初心使命，坚持“以人民为中心”的发展思想，走出了一条从小到大、从大到强的跨越式发展道路，成长为全球网络规模最大、客户数量最多、品牌价值领先、市值排名前列的世界级电信运营企业，为推动经济社会高质量发展、满足人民美好数字生活需要发挥了积极作用，用亮丽成绩向党和人民交上了一份“移动答卷”。

21年来，中国移动资产规模从成立时的3200亿元增长至2万亿元，基站规模从4.7万座增长至520万座。

在这一发展历程中，中国移动始终坚持把党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，紧紧围绕大局方向、组织队伍、教育培训、基层基础、考核奖惩五个关键，不断提高党建工作质量。

——坚持党的领导不动摇，把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，健全贯彻落实重要讲话、重要指示批示精神的工作机制，一体推进中央巡视和“不忘初心、牢记使命”主题教育整治整改取得实效。

——坚持服务生产经营不偏离，贯通“三把尺子一起量”，大力推进“和创”“和格”主题实践活动，党建引领保障改革发展的作用进一步彰显。

——坚持党对选人用人的领导和把关作用不能变，突出政治标准选人用人，高素质专业化年轻化干部队伍建设不断深化，干部队伍结构持续优化，“十百千”技术专家体系初步建立，数字化人才占比提升22.4个百分点。

——坚持建强基层党组织不放松，加强党建工作队伍建设，大抓基层基础的工作导向更加鲜明，党建信息化赋能基层更加有力，基层组织力和政治功能全面提升。纪检监察体制改革进一步深化，“三不腐”体制机制有效建立。

通过落实“四个坚持”，公司从严管党治党意识和责任明显增强，党的建设质量明显提升，政治生态明显改善，党组织和党员作用发挥更加充分，为创建世界一流企业厚植了独特优势、提供了坚强保证。

如今，在两个百年交汇处，中国移动又整装待发，在新的历史方位指引下，制定了“力量大厦”发展战略，为公司在新的发展阶段明确了转型变革的奋斗目标与行动指南。

“创世界一流企业，做网络强国、数字中国、智慧社会主力军。”——这一总体目标树立起中国移动面向未来的新愿景和新使命。其中，创世界一流企业，就是要面向信息服务开拓发展空间，聚焦科技创新打造竞争优势，跻身世界一流信息服务科技公司前列。做网络强国、数字中国、智慧社会主力军，就是要勇担“两个推进、两个融合”发展任务，既要全面推进信息基础设施建设，建设好信息“高速”，又要全面推进全社会数智化转型，运营好信息“高铁”;充分发挥电信运营商促进信息技术融合创新、信息技术与经济社会民生深度融合的“扁担作用”。

方向既明，干劲倍增。面向未来，中国移动正在推进加速数智化转型落地，努力实现发展规模、结构调整、科创能力、运营效率、体制机制上的“五个新突破”，不断满足、引领、创造面向十亿级客户的信息服务需求，从人与人之间的信息交互向万物智联加速拓展延伸。在新的百年继续传承红色通信基因，做强主业更好地为民服务。